企業の責任をあいまいにしてはいけない

　先頃、私がよく昼食に利用していた食堂が閉店してしまった。値段も昼休憩場所にも手ごろの食堂だったのに。理由は勤労者を対称にしている宿舎の採算がとれなくなったからと聞く。食堂で働いてい女性たちも突然失業で困っていると聞く。
経済不況で就職内定の取り消しもではじめている聞いた。
　
　三洋電機パナソニックの子会社になるというが、コスト削減での合理化がすすめば労働者のリストラがすすめば、鳥取市にある三洋電機CEもその影響大だ。
地元紙の報道から見ると三洋電機CEの年間売り上高の一割に当たる百億円が減少した場合、関連する電機や商業、運輸などを含めて百二十億円のマイナスとなると試算（とっとり政策総合研究所）雇用は５１３人（うち電機関連３７２人）に影響をおよぼすという。

　誘致企業として４２年前に鳥取市に進出してきて４２年。この間市民の貴重な税金が多額の補助金としてだされたり、減免の特別措置がおこなわれてきた。
今回に限ったことではないが、企業の都合、利益が優先され地元自治体は唯々諾々と従わされて、労働者や中小企業は犠牲にされ続けている。

　鳥取市の竹内市長は企業からの要請もないのに、企業への最大限の支援を表明したとのこと。
自治体は企業の責任を果たさせる毅然とした姿勢が必要ではないか。

１３日には鳥取市でも”なくせ貧困！生活危機を突破しよう！１１・１３鳥取行動”がおこなわれる。
午後６時からとりぎん文化会館前で集会を持ち、後JR鳥取駅前の花時計のところまでデモ行進。
回りに声をかけて誘い合って参加したいと思っている。

秋　深まる　菊